打造学习型组织,不断提升专业技能——记富德生命人寿牡丹江中支宁安支公司分区经理杨静玉

  牡丹江中支宁安支公司杨静玉分区经理自加入富德生命人寿保险股份有限公司以来,一直秉持着学习的精神,而这份学习精神伴随着她从刚入司的营销顾问到现阶段的分区经理。

  杨静玉经理是凤凰商学院的会员,每日坚持学习打卡,从不间断,一直秉持“每天学习一点点,进步一点点”的宗旨,同时,杨静玉经理会在每日学习之后,整理好自己的笔记,在第二天的分区二早中分享下辖组员,让组员同自己共同进步。特别是在卓越新人课程方面,杨静玉经理在新人班开班之前,每天提前学习博士的新人课程,传递给自己的组员,分析每一节课的知识点,集中讨论,每个人整理出自己的一套体系,周而复始,提升个人乃至集体的整体专业水平。

  除了以上的系统学习,杨静玉经理平时还经常关注有关保险的时事新闻,学习保险法和民法典等,在自己学习的同时,也经常在早会中分享,带领牡丹江中支宁安营服所有的代理人们共同学习。

  杨静玉经理通过学习,经常能够帮助客户解答疑问,及时解决客户问题,用自己的专业知识为客户进行专业化解答,提高了客户的忠诚度,提高了富德生命人寿保险股份有限公司的品牌度。(文/牡丹江中支宁安支公司马丽丽)


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